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    上海灵希文化传播股份有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:2010
  • 公司地址: 上海市 浦东新区 张江镇 新丰村 上海市浦东新区龙东大道3000号1号楼A区1004室
  • 姓名: 汪小姐
  • 认证: 手机已认证 身份证已认证 微信未绑定

    供应分类

    2018年工业品营销实战咨询式辅导总裁班—高层管理者

  • 所属行业:商务服务 咨询服务
  • 发布日期:2018-01-30
  • 阅读量:381
  • 价格:19800.00 元/人 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:200.00 人
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:上海浦东张江新丰村  
  • 关键词:辅导总裁班

    2018年工业品营销实战咨询式辅导总裁班—高层管理者详细内容

    2018年工业品营销实战咨询式辅导总裁班—高层管理者
    
    课程背景
    成本在上升,利润微薄化,产品同质化,价格透明化,招标现象多,成本触底线,低增长的经济模式,风险大于市场机遇,内销市场持续乏力,出口市场不断萎缩,空白市场越来越少,供求市场严重失衡,市场需求持续低迷,企业发展遭遇危机,全新的经营与传播模式,消费者日益成熟,身处如此宏观经济环境中,您的企业是否也正在面临如下困境?
    
    课程对象
    工业企业总经理、营销总经理、营销副总、营销总监、分公司总经理、大区营销总监等高管
    
    课程目的
    学习掌握从战略到品牌、组织设计、绩效驱动、营销管控,一对一深入的交流企业面临困惑及问题诊断辅导。
    
    课程时间
    全年三轮培训
    2018年3月23-25日
    2018年8月24-26日
    2018年12月21-23日
    
    工业品实战营销总裁班五大核心课程系统
    
    一、定战略---工业品卡位战略与差异化营销系统
    中国工业企业普遍面临的困惑
    如果你创造新的游戏规则,结果会是怎样?
    卡位战略—开辟工业品营销新蓝海
    十六字真言”卡位的核心战略思想
    卡位营销—定位的再升华,抢占行业制高点
    制定营销战略的六大关键
    营销战略定位的二十种方式
    抢占目标客户的心智模式
    如何挖掘工业企业自身优势
    创造优势战略的六大步骤
    如何建立你的优势组织体系
    不仅需要狼性团队,更加需要一致信仰
    卡位战略在现代商业中的成功应用
    镇江西门子的卡位策略
    正泰集团PK施耐德
    远东电缆的十三年坚守
    “默默无闻的隐形冠军---振华港机
    案例分享:南玻集团--工程玻璃行业的**者”
    三一集团利用“品质改变世界”造就商业帝国
    
    二、明市场---工业品品牌战略规划系统与精准推广策略
    做品牌对工业品企业是否很重要?
    中国工业企业品牌现状与国外的差距在哪?
    德国制造的成功奥秘:高科技竞争力+品牌
    国内工业品品牌现状分析
    为何工业企业想做却不敢做品牌?
    如何塑造工业品的感性价值与理性价值
    品牌价值排行榜与民族品牌的现状
    工业品做品牌与快消品的差异有哪些?
    工业品与快消品的品牌观念误区
    工业品品牌有哪几部分构成及品牌金字塔构建
    品牌DNA——工业品牌差异化的核心
    如何塑造工业品的感性价值与理性价值
    真正适合工业品牌推广的方式有哪些?
    品牌核心价值的提炼:五力模型
    市场品牌精准推广的七把利剑
    工业品营销与品牌的亲密度如何?
    如何不再打价格战,让品牌为营销增值?
    【工具】品牌塑造五步流程图
    【工具】品牌定位四步法
    【工具】品牌价值链分析图
    【工具】品牌检视的五度模型
    【工具】品牌金字塔
    【工具】品牌战略管理三角形
    案例分析:
    IBM的品牌价值塑造
    施耐德电气品牌的定位
    英特尔公司的品牌重塑
    ABB、西门子的品牌塑造
    三一重工--强势品牌打造
    
    三、建团队---工业品组织与流程设计系统
    如何合理设计工业品营销团队组织框架?
    营销组织架构设计的五大原则
    营销组织体系建设的流程步骤
    营销流程及管理流程的实现和重要**
    如何搭建有效的组织控制体系?
    工业品组织设计体系
    组织营销的流程设计
    组织营销的角色分工
    组织营销的信息管控
    组织营销的人员管控
    区域划分还是行业划分
    如何设置市场和销售协同效应
    经典工业品企业组织设计案例分析:
    ABB的组织设计工业品组织设计体系
    南玻集团营销组织设计体系构架
    
    四、做绩效---让员工成为“老板”的疯狂绩效模式系统
    1、工业品营销团队绩效优化:
    工业品营销团队激励与考核模式
    关键绩效指标体系与传统绩效考核的区别
    建立关键绩效指标体系的原则、方法、步骤
    常见绩效表示法、绩效管理循环图
    绩效管理与绩效考核的区别与联系
    绩效考核大流程的五个步骤
    各种考核方式优缺点的比较
    工业品营销绩效考核的关键步骤
    不同层次人员考核与激励的侧重点
    如何设计考核工具?
    如何设计关键绩效指标
    关键业绩指标的分类
    设计关键业绩指标与工作指标
    四种有效的激励与考核方法
    如何顺利推进考核与激励工作的开展?
    2、让员工变老板的绩效模式--“承包制的方式”
    成本定价的机制
    员工变成老板的模式
    员工疯狂的关键
    承包制的注意事项
    
    五、抓管控---构建工业品营销四大管控系统
    1、工业品营销组织管控的八大困惑
    销售经理离职带走大量客户资源,怎么办?
    客户只有承诺,没有交易,如何跟进?
    销售人员流失频繁,队伍不稳定,怎样解决?
    营销费用成本逐步增加,业绩却下降,为什么?
    2、工业企业商战:赢在管控
    变化中的市场,企业需要怎样的能力?
    从AB与JR公司的成败,看营销管控对工业企业的影响
    工业品营销管控系统的四大体系
    “忽悠”客户而不是被客户“忽悠”
    搞定项目的六大策略
    售前管控决定成交率
    营销案例:钱要花在刀刃上
    3、营销管控系统之一:组织管控
    基本问题:企业营销组织常遇到的三大问题
    解决方案:绩效体系实现营销组织管控
    关键细节:从***机电中看流程的重要性
    创造有效的营销价值
    确定项目中的个人贡献
    做好项目利益的合理分配
    4、营销管控系统之二:运营管控
    基本问题:企业运营当中常遇到的四大烦恼
    解决方案:企业运营管控的四大核心
    关键细节:企业运营管控中销售业绩成交的把控
    设定关键任务项目清单
    控制项目成本费用
    销售诊断案例:线人搞定,单子却飞了
    预测客户是财富还是风险
    保证账款回收
    5、营销管控系统之三:人才管控
    基本问题:企业人才管控的黑洞与瓶颈
    解决方案:企业人才管控的四大体系
    关键细节:实行企业人才培训计划
    人力成本的巨大“黑洞”
    复制典型的营销奇才
    管好营销奇才的操作手册
    6、营销管控系统之四:业务管控
    基本问题:企业业务管理常遇到的两大烦恼
    解决方案:企业业务管控的八大核心
    关键细节:企业业务管控的五大细节
    7、保证营销管控系统有效执行的五大关键
    基础:客户资料是否完整?
    条件:销售技能是否达到?
    控制:管理监督是否跟上?
    利益:销售团队是否配合?
    重点:**意识是否重视?
    8、**营销管控系统有效落地的四大机制
    落地策略之一:培训机制
    落地策略之二:完善机制
    落地策略之三:管理机制
    落地策略之四:激励机制
    营销管控决定企业生命线
    营销管控的落地执行
    4大模块、16个节点的*控制
    销售管理手册集
    经典案例库
    策略规划库
    PSM软件工具
    案例:浙江人本轴承的“天龙十三部”
    
    讲师介绍
    
    丁兴良
    
    工业品营销创始人
    卡位战略营销开创者
    大客户营销培训**人
    项目型销售管理开创者
    中欧国际工商学院EMBA
    
    【实战经历】
    凯泉泵业集团担任*销售经理全国水泵行业**
    世界**企业Johnson任销售经理**婴儿护肤排名**
    世界**英维思集团阀门控制事业部营销副总**自动化阀门控制行业**
    15年专业研究工业品行业营销
    12年专注工业品营销培训咨询
    200+企业咨询项目管理经验
    3000+企业营销培训实战经验
    长期担任*大学、北京大学、复旦大学、上海*、南京大学、中山大学、四川大学、武汉大学、华中科技大学、浙江大学等EMBA、MBA、总裁班特聘教授;中国继电保护协会、中国电力行业协会、中国制造行业协会、广东制造协会、中国建筑电气行业论坛、空压机行业论坛,中国五金行业论坛、中国公共安全杂志社等年度大型论坛特邀主讲嘉宾。
    【教学风格】
    幽默风趣、一针见血、内容实用有效、能真正达到学以致用的目的。教学中脉络清晰的案例分析,丰富经验总结的传授能让身在硝烟战场的营销学员感同深受。注重实务性、**实战性、理顺思维并系统化、传授较新、较先进并且行之有效的营销战略及经验。以案例分析、模拟实验、小组讨论及练习等方式启发思维、愉快的课堂气氛,所到之处学员受益非浅。
    【主讲课程】
    大客户系列:《大客户战略营销》《大客户服务营销》《大客户组织管理》《大客户销售策略》
    项目性系列:《业务流程与标准化管理》《组织营销与团队管控》《营销管控四大系统》
    渠道系列:《工业品渠道开发与管理》《服务代理商创造*》《渠道变革》
    工业品营销系列:《卡位战略营销》《差异化营销与品牌管理》《工业品营销新模式—4E模型》《突破工业品营销瓶颈》《区域市场规划与经销商管理》《打造高绩效的销售团队》《客户关系管理》《SPIN-顾问式销售》《**销售的七个秘诀》《市场策划的七步法》《工业企业品牌塑造》《服务营销》《优质服务链打造客户忠诚度》............
    【出版书籍70+】
    工业品营销系列丛书:《突破工业品营销瓶颈》《营销突围策略》《工业品营销七重攻略》《**销售7个秘诀》《工业品营销学》《4E营销--工业品战略营销新模型》
    大客户营销系列丛书:《大客户战略营销》《大客户战略销售》《大客户战略管理》《大客户战略服务》《大客户营销四大宝典》《大客户销售策略与项目管理》
    项目型营销系列丛书:《项目型销售与标准化管理》《项目型销售经典案例剖析》
    【培训客户3000+】
    ABB、西门子、丹佛斯、巴鲁夫、德力西、天正机电、环宇集团、正泰集团、国家电网、南瑞继保、上海电气、深圳万讯自控、特变电工、西门子母线、许继集团、金智科技、南京朗能机电、中电电气、厦门科华、科远自动化、大全集团、浙江中控、浙江万控、、远东控股、万马电缆、中达电通、上上电缆、威胜集团、思源电气、浙江威星智能仪表、山东海润德仪器仪表、高桥电缆、人民电器、泰豪科技、南通晓星、三变科技、中科英华、东方电缆、加铝电缆、中**电缆、海得控制、纳宇电气、三一重工、中联重科、徐工集团、龙工集团、斗山集团、山东重工、华力重工、日立建机、上海工程机械、郑州宇通重工、海天塑机、上海隧道工程、湖北建设机械、广州正力精密机械、震德塑料机械、山河智能、柳州重工、大连重工、普茨迈斯特、天地科技、福田重工、山工机械、海斯特、新松机器人、南玻集团、金晶玻璃、信义玻璃、浙东建材、中联水泥、台玻集团、浙江宝纳钢管、精工钢构、久诺集团、宁波方太、老板电器、南通速奥电梯、重庆明珠机电、江苏瑞驰泵业、黄山工业泵制造、北京诚栋房屋制造、阿姆斯壮、湖北宜化集团、南京威尔化工、上海泰特实业、浙江俊尔新材料、湖南松井、济南圣泉集团、瑞孚化工、上海沃克、珠海顺益、万华集团、贺利氏、震坤行、道达尔、珠海顺益、安美、瑞孚化工、山东海科、富海集团、汇丰石化、厦门金龙、苏州金龙、郑州宇通、江淮客车、长安客车、齐鲁客车、人本集团、武钢集团、华菱衡钢、鞍钢集团、宝钢集团、大唐电信、上海电信、台州印山制刷、芜湖安得物流、天津创业环保、蓝星东丽膜科技、淄博绿奥环保、浙江恒成硬质合金、、杭州锅炉、沈阳鼓风机、宁波欣达集团、中粮包装印刷机械、中兴通讯、中船重工、东方泵业、东方雨虹、安华卫浴、方块锅炉、圣戈班、SKF、FAG...

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